ฟิล์มกาวร้อน H&H: จัดการฝึกอบรมสำหรับพนักงานใหม่
บริษัทจะจัดอบรมผลิตภัณฑ์ให้กับพนักงานขายที่เพิ่งเข้ามาทำงาน โดยหัวหน้าแผนกจะเริ่มด้วยการอบรมผลิตภัณฑ์เบื้องต้นก่อน เพื่อให้พนักงานมีความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับการใช้งานผลิตภัณฑ์ จากนั้น พนักงานขายใหม่จะถูกส่งไปศึกษาดูงานที่โรงงานเป็นเวลาสามเดือน เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับอุปกรณ์ เทคโนโลยี การวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์อย่างลึกซึ้ง
บริษัทจะจัดที่พักในหอพักพนักงานของบริษัทให้แก่พนักงานใหม่ และยังมีโรงอาหารของบริษัทเพื่อให้พนักงานมีสภาพแวดล้อมการอยู่อาศัยที่ดี รวมถึงให้พนักงานได้เรียนรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ในโรงงาน เข้าใจกระบวนการผลิตของแต่ละผลิตภัณฑ์ อุปกรณ์ใดใช้ผลิตสินค้าอะไรเป็นหลัก อุปกรณ์แต่ละชิ้นสามารถผลิตสินค้าได้กี่ชิ้นต่อวัน เป็นต้น เมื่อเข้าใจสิ่งเหล่านี้แล้ว คุณจะสามารถสื่อสารกับลูกค้าเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และกำหนดส่งได้อย่างง่ายดาย แสดงให้เห็นถึงความเป็นมืออาชีพ และสร้างความเชื่อมั่นให้กับลูกค้าและบริษัทของเรา
ในขณะเดียวกัน เราต้องจัดให้พนักงานขายทำการวิจัยและพัฒนาขั้นตอนเฉพาะของผลิตภัณฑ์ด้วย เนื่องจากนักพัฒนาแต่ละคนรับผิดชอบผลิตภัณฑ์ที่แตกต่างกัน การใช้งานของแต่ละผลิตภัณฑ์จึงแตกต่างกัน จำเป็นต้องเข้าใจการใช้งานและข้อควรระวังเฉพาะของผลิตภัณฑ์อย่างละเอียดถี่ถ้วน ซึ่งต้องอาศัยความรู้เฉพาะทาง หลังจากเรียนรู้กระบวนการต่างๆ ในโรงงาน เข้าใจการใช้งานและคุณลักษณะของผลิตภัณฑ์แต่ละอย่าง เข้าใจว่าโรงงานของเรามีเครื่องจักรจำนวนเท่าใด ผลิตภัณฑ์แต่ละชิ้นมีคุณภาพอย่างไร และเรียนรู้วิธีการพัฒนาผลิตภัณฑ์หลังจากผ่านขั้นตอนการวิจัยและพัฒนา (R&D) และการควบคุมคุณภาพ (QC) ปรับปรุงผลิตภัณฑ์ ตรวจสอบผลิตภัณฑ์ หลังจากกลับมาที่ศูนย์การตลาดเซี่ยงไฮ้ หัวหน้าแผนกได้ทำการประเมินผลิตภัณฑ์กับเขา และให้การฝึกอบรมเพิ่มเติมเพื่อแก้ไขข้อบกพร่องและเพิ่มความเข้าใจในผลิตภัณฑ์ให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น
วันที่โพสต์: 25 สิงหาคม 2564